Irak
Teknik Direktör: Graham Arnold
Irak Takım Analizi
Asya'nın gelişmekte olan ekiplerinden Irak, Graham Arnold yönetiminde zorlu I Grubu'nda çetin bir sınavdan geçti. Norveç'e 4-1, Fransa'ya 3-0 yenilen Irak, ilk iki maçını da kaybederek son 32 umutlarını neredeyse tüketti.
Arnold'ın zorlu görevi
Avustralyalı tecrübeli teknik adam Graham Arnold, Irak'ın başında çetin bir grupta görev yaptı. Fransa ve Norveç gibi Avrupa'nın güçlü ekipleriyle aynı grupta yer alan takım, sınıf farkını sahada açıkça hissetti. Arnold'ın savunmada kompakt durma ve fırsatları değerlendirme üzerine kurulu planı, bu kalitedeki rakipler karşısında yeterli olmadı. İlk iki maçta toplam 7 gol yiyen Irak'ın savunma direnci zorlanırken, hücumda da istenen üretkenliğe ulaşılamadı.
Hussein ve genç yetenekler
Hücumda yerel ligin golcüsü Aymen Hussein (Al-Karma), Irak'ın gol arayışında en öne çıkan ismi oldu. Suudi Arabistan'ın Al-Najma takımında forma giyen genç yetenek Ali Jasim ise takımın geleceğe yönelik umut vaat eden oyuncularından. Ancak güçlü rakipler karşısında bu isimler yeterli destek bulamadı ve etkili olamadı. Kadrosunun önemli bölümü yerel ligde ve bölgesel kulüplerde oynayan Irak, bireysel kalite anlamında rakiplerinin gerisinde kaldı.
Tecrübe ve kalite farkı
Irak'ın temel sorunu, dünya devleriyle rekabet edecek bireysel kalite ve uluslararası tecrübeden yoksun olması. Oyuncularının çoğu yerel ve bölgesel liglerde forma giyiyor; bu da Fransa ve Norveç gibi rakipler karşısında belirgin bir açık yarattı. Savunmada iki maçta 7 gol yemesi, organizasyon ve konsantrasyon sorunlarını ortaya koydu. Mücadele azmi takdir edilse de, sahadaki kalite farkı turnuvadaki en büyük dezavantajı oldu.
Zorlu turnuva
İlk iki maçını da kaybeden Irak, puansız şekilde I Grubu'nun sonunda yer alıyor ve son 32 umutları neredeyse tükendi. Senegal ile oynayacağı son maçta en azından bir galibiyetle turnuvaya moralli veda etmeyi hedefliyor. Fransa ve Norveç gibi devlerle aynı grupta yer almak Irak için zorlu ama öğretici bir tecrübe oldu. Arnold yönetimindeki ekibin bu deneyimi gelecekteki gelişimi için değerlendirmesi gerekiyor.